エグゼクティブ・コミュニケーションを 測定可能なパフォーマンスに変える
Mi.Coach は、音声、行動、メッセージ構造を分析して測定可能なパフォーマンス・インサイトを生成するAI駆動のコミュニケーション・インテリジェンス・プラットフォームです。
従来のコーチングが見逃す行動パターン、リーダーシップ・リスク、エグゼクティブ・パフォーマンス・ギャップを検出するための動画、音声、テキストのマルチモーダル分析。
なぜ従来のコーチングではないのか？
コーチングは主観的。Mi.Coachは 測定可能な行動信号 を実際の取締役会セッション、投資家会議、Cスイート通話から—結果を損なう前に検出します。
ほとんどのリーダーは、実際に影響力を損なっているものを知らない
コミュニケーションの失敗はそれ自体を告げない。それは見えないうちに蓄積される—取引が破談するまで、取締役会が信頼を失うまで、またはチームがコミットしなくなるまで。
一貫性のないエグゼクティブ・プレゼンス
権威信号はプレッシャー下、オーディエンス間、コンテキスト間で変化する。リーダーはそれを見ることができない—手遅れになるまで。
失われた説得の窓
戦略的メッセージングを損なうトーン、フレーミング、行動パターンは、AI駆動の分析なしでは検出されない。
主観的なコーチング、ベンチマークなし
従来のコーチングは意見を提供する。定量化されたベースラインはない。パフォーマンス軌道はない。測定可能なROIはない。
スケールでのコミュニケーション・リスク
エンタープライズ・チームは、インテリジェントなインフラストラクチャなしに、グローバル・チーム全体のリーダーシップ・コミュニケーション一貫性を監視できない。
のエグゼクティブ離脱は、技術的能力ではなくコミュニケーションの失敗に起因する。
出典: スタンフォードGSBエグゼクティブ教育リサーチ、2024
エグゼクティブ・コミュニケーションを測定するために必要なすべて
個別セッションから縦断的ベンチマーキングまで、リーダーシップ・コミュニケーション分析のための完全なインテリジェンス・レイヤー。
プロソディ＆音声分析
トーン、ピッチ、ペース、音声権威を分析してエグゼクティブ・プレゼンスを測定
DISC行動プロファイリング
コミュニケーション・スタイル、ストレス行動シフト、影響力パターンを検出
感情知能スコアリング
エグゼクティブ・インタラクション全体での共感、権威、感情的共鳴を測定
戦略的メッセージ整列
コミュニケーションが組織目標と利害関係者期待と整列しているかどうかを評価
縦断的パフォーマンス追跡
時間を通じた測定可能な改善を示すクロスセッション分析
エグゼクティブ・ベンチマーキング
Cスイート・コミュニケーション標準に対するパフォーマンス比較
コミュニケーション・インテリジェンス・ギャップ
ほとんどの組織は収益、パイプライン、生産性を測定する。
コミュニケーション・パフォーマンスを測定するものはほとんどいない。
リーダーシップの失敗はめったに戦略から始まらない。
見えないコミュニケーション・ブラインドスポットから始まる。
トーン
構造
明確さ
権威信号
それらは気づかれない—パフォーマンスが低下するまで。
今までは、コミュニケーションは主観的だった。
フィードバックは意見に基づいていた。
コーチングは手動だった。
スケールでの測定は不可能だった。
エグゼクティブが実際にどうコミュニケーションを取るかを定量化するインフラストラクチャはなかった。
Mi.Coachはそのギャップを埋めるために存在する。
コミュニケーションを測定可能なデータに変換。
行動パターンを検出。
結果に影響を与える前に隠れたパフォーマンス・リスクを浮き彫りにする。
コミュニケーションは最後の
未測定パフォーマンス変数
エグゼクティブ・チームがMi.Coachを選ぶ理由
コーチング・プラットフォームではない。文字起こしツールではない。行動データを戦略的パフォーマンス優位に変換するエグゼクティブ・コミュニケーション・インテリジェンス・レイヤー。
客観的、定量化された分析
主観的フィードバックを行動データに置き換える。すべてのレポートは、権威、影響力、戦略的整列全体で測定可能なスコアを提供する。
実際のセッション・インテリジェンス
実際の取締役会、投資家ピッチ、リーダーシップ通話を分析—リハーサルやシミュレーションではない。
縦断的パフォーマンス追跡
時間を通じたコミュニケーション進化を追跡。クロスセッション分析で36以上のエグゼクティブ・シナリオ全体の改善を測定。
エンタープライズグレードのセキュリティ
Azureインフラストラクチャ、TLS + AES-256暗号化、ゼロ生体認証ストレージ、GDPR対応。エグゼクティブ機密性向けに構築。
Mi.Coachが他のすべてのツールと異なる理由
スピーチ・コーチング vs
スピーチ・ツールはメカニクスを改善。Mi.Coachは測定可能なリーダーシップ権威と影響力をエンジニア。
会議アシスタント vs
会議ツールは言葉を記録。Mi.Coachはリーダーシップ・コミュニケーションが戦略的成果をどう促進するかを測定。
エグゼクティブ・コーチング vs
人間のコーチングは主観的で遅い。Mi.Coachはスケールで定量化されたパフォーマンス・データを提供。
アップロードからインテリジェンスまで数分
リハーサルではなく、実際のエグゼクティブ・コミュニケーションのセキュアなマルチモーダル分析。
実際のエグゼクティブ・コミュニケーションをアップロード
取締役会、投資家ピッチ、チームアップデート、またはリーダーシップ通話—任意のフォーマット
エグゼクティブ・パフォーマンス向けDISC行動分析
パーソナリティ・テストではない。エグゼクティブがプレッシャー下でどうコミュニケーションを取り、取締役会ダイナミクスに適応し、利害関係者に影響を与えるかを明らかにする実際の行動リスク検出。
エグゼクティブ・プロファイル検出
コミュニケーション・スタイルにおけるDominant、Influential、Steady、またはConscientiousパターンを特定
ストレス行動シフト分析
ハイステークス・プレッシャー下（取締役会、投資家、危機）でコミュニケーションがどう変化するかを検出
取締役会ダイナミクス最適化
オーディエンスと戦略的コンテキストにスタイルを適応するためのAI生成推奨事項
クロス分析統合
プロソディ、動画、テキストとDISCを組み合わせて完全な行動インテリジェンスを実現
DISCが取締役会ダイナミクスに与える影響: 高D（Dominance）のCEOは財務ストレス時に取締役会を圧倒する可能性があり、高S（Steadiness）のエグゼクティブは優柔不断に見えるリスクがある。Mi.Coachはこれらのパターンを検出し、戦略的コミュニケーション調整を提供する。
Voice intelligence beyond filler words
Advanced prosody analysis that measures vocal authority, emotional resonance, and executive presence — the dimensions that actually drive stakeholder influence.
Key Prosody Metrics
Vocal authority peaks during strategic positioning statements. Recommend maintaining slower pace during risk disclosures for increased board confidence.
36+ High-Stakes Executive Scenarios
Practice and analyze real executive communication challenges across every leadership context.
Board Strategic Update
Present quarterly strategic performance to a skeptical board
Series B Investor Pitch
Secure funding commitment from institutional investors
Crisis Press Conference
Manage reputational risk under high-pressure media scrutiny
Strategic All-Hands
Align global team behind strategic transformation initiative
Extract strategic intelligence from every communication
Mi.Coach analyzes communication to surface behavioral risks, decision patterns, and authority signals that traditional review misses.
Upload
Analyze
Insights
Action
Decision Language Analysis
Conviction markers detected
Hedging language frequency: Low
Strategic clarity: High
Ambiguity patterns: Moderate
Strategic Recommendations
Strengthen conviction language during financial risk disclosures
Reduce hedging in investor Q&A sequences
Increase strategic pause frequency before key assertions
Behavioral Risk Signals
Authority erosion under Q&A pressure
Inconsistent messaging across stakeholder groups
Every executive communication contains intelligence. Mi.Coach extracts it.
Behavioral risk detection from real board sessions.
Not another coaching tool. A new intelligence category.
Mi.Coach is the only platform purpose-built for executive communication intelligence — not speech practice, transcription, or general productivity.
| Capability | Mi.Coach | Traditional Tools |
|---|---|---|
| Behavioral intelligence, not just speech feedback | ||
| Real executive sessions, not rehearsals | ||
| Quantified authority metrics, not subjective ratings | ||
| Longitudinal tracking, not one-time assessments | ||
| Enterprise security built for executive confidentiality |
Mi.Coach is the infrastructure layer for executive communication performance.
See executive intelligence in action
A real Mi.Coach analysis output from an executive board presentation.
Executive Performance Summary
High authority signaling detected in opening statement. Recommend increasing strategic pause frequency before key financial assertions to maximize board alignment.
Action Plan
Performance Metrics
Performance Evolution
Real Executive Dashboard
Trusted by Executive Leaders
See what CEOs, executives, and leadership educators say about Mi.Coach
Mi.Coach transformed how our executive team prepares for investor presentations. The AI insights detect patterns we'd never see ourselves—remarkably precise and immediately actionable.
The depth of behavioral analysis is unprecedented. This isn't a coaching tool—it's strategic intelligence infrastructure for executive performance at scale.
Testimonials shared with permission. Individual results may vary.
エグゼクティブ・コミュニケーション・インテリジェンスは
もはやオプションではありません
AI駆動の行動インテリジェンスで、実際の取締役会議、投資家ピッチ、およびリーダーシップ会話を分析している52のエンタープライズチームに参加してください。
次に何が起こりますか？
エグゼクティブ資格確認コール
15分間の機密相談
安全なアップロードセッション
コミュニケーションを安全にアップロード
行動リスクレポート
48時間以内に配信
データは匿名化され、安全です。
The Infrastructure Layer for Communication Performance
From free exploration to enterprise-grade communication intelligence. Start free, upgrade anytime.
Free
Basic insights for exploration.
- 3 analyses per month
- Limited uploads
- DISC profile & communication style
- Basic history
* No credit card is required
Element
Expanded analysis for consistent creators.
- Everything in Free, plus:
- Up to 25 analyses per month
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- Training challenges & quizzes
- Extended insights
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* Try for free for 15 days, no credit card is required
Pro
Complete intelligence layer for serious operators.
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- Advanced Prosody Analysis
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* Try for free for 15 days, limited to 15 full reports
Special Programs
Startup, NGO, and Education programs are available through assisted onboarding.
Questions about pricing or features?
Our AI assistant can help you pick the right plan, explain features, or connect you with sales for enterprise and special programs.
Enterprise-Grade Security
Built for Executive Communication
Your voice, behavior, and communication data deserve the highest level of protection.
End-to-End Encryption
TLS 1.3 in transit, AES-256 at rest. Your communication data is encrypted at every layer.
Configurable Data Retention
You control how long your data lives. Standard: 7 days. Extended: 30 days. Then auto-deleted.
No Biometric Storage
We analyze communication patterns, not biometric identifiers. Your voice is never stored for identification.
No Voice Cloning
We extract performance insights, not voice replicas. Your audio is analyzed for patterns, never reproduced.
GDPR Compliant
Full compliance with EU data protection standards. Data export, deletion, and access rights guaranteed.
Granular Access Control
Role-based permissions, audit logs, and enterprise SSO integration for team deployments.
Built for executives who can't afford data breaches.
Security and privacy are not optional. They're foundational.
Built by a practitioner
Dr. Agustín Rosa
Dr. Agustín Rosa
CEO & Founder, Mi.Coach
Former executive educator and communication researcher who spent a decade coaching C-suite leaders at Fortune 500 companies and leading business schools.
I built Mi.Coach because I saw firsthand how communication failure derails brilliant strategies and talented leaders. The intelligence gap between what executives say and how it actually lands is real — and largely invisible without AI-powered analysis.
Our mission: To make executive communication the most measurable, improvable, and strategically leveraged dimension of leadership performance.
Frequently Asked Questions
Everything you need to know about Mi.Coach executive intelligence
Mi.Coach is an AI-powered executive communication intelligence platform. Unlike traditional coaching, which relies on subjective human feedback, Mi.Coach analyzes real executive communications (board sessions, investor pitches, leadership calls) to deliver quantified behavioral insights on authority, influence, DISC profile, and strategic alignment — objectively measurable and continuously trackable.
Mi.Coach analyzes video recordings (MP4, MOV), audio files (MP3, WAV), and text transcripts from any executive interaction: board presentations, investor Q&A sessions, all-hands meetings, stakeholder negotiations, media interviews, and leadership team communications.
Mi.Coach applies behavioral intelligence frameworks including DISC profiling to detect communication style patterns (Dominant, Influential, Steady, Conscientious) and how these patterns shift under pressure. The system identifies stress behavior changes that may undermine executive authority during high-stakes interactions.
Absolutely. All data is encrypted with TLS 1.3 in transit and AES-256 at rest on Microsoft Azure infrastructure. We store zero biometric identifiers, never use your data to train AI models, and never share it with third parties. GDPR compliant with configurable retention policies.
Standard analysis completes within 2-5 minutes. Comprehensive executive performance reports, including longitudinal benchmarking and DISC behavioral profiling, are typically delivered within 48 hours for enterprise clients.
Yes. Longitudinal tracking is a core Mi.Coach capability. The platform tracks communication performance across multiple sessions, providing cross-session benchmarking, improvement trajectory visualization, and executive performance evolution measurement over time.
Behavioral KPIs measure specific observable patterns in executive communication: decision language frequency, risk-framing patterns, conviction markers, authority signals, adaptability under pressure, and strategic messaging consistency. Mi.Coach tracks these to identify leadership strengths and development areas.
Have more questions? Our virtual agent is here to help.
Trusted in High-Stakes Executive Environments
Real executive communication analysis for leadership teams and enterprise training programs.